BİR ÖNERİ

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

6 Şubat depremlerinde vefat eden Hatay Büyükşehir Belediyesi ve diğer ilçe belediyeleri personellerinin vefa örneği sergilenerek yakınlarına istihdam yaratılması çok manidar olacaktır.

Hatay Büyükşehir Belediyesi bünyesinde görev yapan 163 personelin hayatını kaybetmesi ( yerel kaynaklara göre), sadece bir personel kaybı değil; aynı zamanda kurumsal hafıza ve emek kaybıdır. Depremde vefat eden çalışanların büyük bölümü ailelerinin tek geçim kaynağıydı.

Vefat eden personellerin yakınlarının, belirli kriterler ve ihtiyaçlar doğrultusunda istihdam edilmesi, bir ayrıcalık değil; sosyal devlet anlayışının ve toplumsal vicdanın gereğidir. Türkiye’de benzer uygulamalar şehit ve görev kaybı yaşayan kamu personeli yakınları için zaten mevcuttur. Bildiğim kadarıyla bu uygulama Adıyaman Belediyesi’nde yapıldı ve büyük takdir topladı.

Bu adım, belediye hizmetlerini zayıflatmaz; aksine kuruma aidiyeti ve toplumsal güveni güçlendirir. Hatay’ın yeniden ayağa kalkma sürecinde, emeğiyle bu şehre hizmet etmiş personellerin ailelerinin sahipsiz bırakılmaması hem insani hem de vicdani bir sorumluluktur.

Bu uygulama önceki yönetimler tarafından düşünülmeli ve hayata geçirilmeli idi ama maalesef düşünülememiş veya o zaman yeterli imkan bulunmamış olabilir.

Toparlanma sürecine girdiğimiz günlerde yeni yönetimler bu sorumluluğu üstlenebilir ve belediyeler ile vatandaşlar arasında gönül köprüleri inşa edebilir. Vefat eden emekçi personellerin geride bıraktıkları emanetleri olan ailelerine bu şekilde sahip çıkılabilir. Yapılacak bu hareket toplumun genelinde takdirle karşılanacaktır.